Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.

Mansioni principali:

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Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personale

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Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al personale

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Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale

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Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.

Requisiti richiesti:

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Diploma di scuola secondaria di secondo grado

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Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli

• Doti comunicative

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Predisposizione al lavoro in team

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Capacità di apprendimento rapido e gestione di scadenze.

Offerta:

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Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile

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Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro

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Orario full-time, dal lunedì al venerdì.

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili